HM Sampoerna
Quality Technician
Pasuruan
Opportunity expired
Opportunity details
- Graduate Job or Program
- IDR 3,800,000 - 6,000,000 / Year
- Perkiraan gaji oleh Prosple
Tentang HM Sampoerna
HM Sampoerna adalah perusahaan rokok di Indonesia yang telah berdiri lebih dari seratus tahun, sejak tahun 1913, dengan produk legendaris Dji Sam Soe yang dijuluki “Raja Kretek”. Sampoerna adalah pencetus kategori Sigaret Kretek Mesin Kadar Rendah (SKM LT) di Indonesia dengan memperkenalkan produk Sampoerna A pada tahun 1989.
Yang akan kamu lakukan
Jika kamu bergabung menjadi bagian dari HM Sampoerna sebagai Quality Technician - Plant Sukorejo, maka inilah tugas dan tanggung jawab yang akan kamu lakukan:
- Pengujian analitik, memasukkan data ke dalam database untuk mendukung manajemen kualitas dan tim operasional.
- Menganalisis data kinerja kualitas dari proses produksi dan produk akhir dan menghasilkan status kualitas rekomendasi secara keseluruhan.
- Melakukan kalibrasi, verifikasi, dan menganalisis tren kinerja mutu dari instrumen mutu.
- Menjaga kinerja sistem manajemen mutu sesuai standar.
- Tugas lain yang ditugaskan.
Training, pengembangan diri & rotasi
Meskipun tidak disebutkan secara khusus tentang pelatihan, pengembangan diri maupun rotasi yang diberlakukan HM Sampoerna terhadap karyawan barunya, tetapi mayoritas karyawan HM Sampoerna menyatakan bahwa perusahaan memberikan ruang untuk belajar dan mengembangkan diri melalui praktik lapangan dan pelatihan yang sesuai. (sumber: glassdoor)
Kompensasi & benefit
Dari ulasan gaji yang disubmit karyawan di portal karir lain (sumber: glassdoor), secara umum karyawan di HM Sampoerna yang bekerja di Jawa Timur pada bidang operasi mendapatkan gaji yang berkisar antara IDR 3.800.000 hingga IDR 6.000.000 per bulannya. Selain itu, kamu juga bisa mendapatkan benefit lain, seperti asuransi kesehatan, makan siang dan bonus. (sumber: glassdoor)
Jenjang karir
Banyak kesempatan yang diberikan HM Sampoerna. Sebagai karyawan, kamu berhak dan wajib menentukan karir sendiri dengan mengembangkan keterampilan pada bisnis global. Di samping itu, tentu saja tergantung kebutuhan bisnis, kamu harus siap ditempatkan di departemen manapun. (sumber: glassdoor)
Kultur kerja
HM Sampoerna memiliki kultur yang inklusif dan beragam, di mana kontribusi setiap orang dihormati, dan dalamnya kamu bisa berkolaborasi dengan orang-orang terbaik dunia. Perbandingan antara junior dengan senior seimbang, jadi sebagai junior kamu bisa belajar banyak ke para senior. (sumber: glassdoor)
Tentang kamu
Jika kamu ingin mengambil kesempatan emas dengan menjadi Quality Technician - Plant Sukorejo di HM Sampoerna, berikut ini kualifikasi yang wajib kamu miliki:
- Setidaknya memiliki gelar Diploma di bidang Kimia, Teknik atau bidang terkait.
- Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
- Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
- Kemampuan untuk beradaptasi dan belajar dalam lingkungan kerja yang terus berubah.
- Perhatian yang kuat terhadap detail.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan gesit.
Cara melamar
Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir HM Sampoerna. Pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan diatas.
Hiring criteria
- No experience required
- Indonesian Citizen +more
- Engineering & Mathematics +more
- Associate Degree or higher
Reviews
Ada projek dan BAU, sehari-hari cukup banyak meeting dengan client ataupun HRBP dalam menjalankan sesuai needs employee ataupun bisnis. Project disesuaikan dengan kebutuhan urgent untuk mencakupi business. Sering harus meeting dengan manager dan banyak kegiatan internal (kadang terlalu banyak hingga BAU tertunda)
Sebagai seorang manajer, saya bertanggung jawab terhadap penjualan produk secara harian, termasuk proses distribusi dan pengembangan produk di beberapa area.
About the employer
HM Sampoerna
4.0
1,000 - 50,000 employees
Retail & Consumer Goods
PT HM Sampoerna Tbk. adalah perusahaan rokok terbesar pertama di Indonesia.
Pros and cons of working at HM Sampoerna
Pros
Kesempatan untuk bertumbuh dengan projek-projek yang menantang. Para senior juga memberikan banyak pelajaran dan practicality dalam bekerja sehari-hari.
Saya dibekali banyak sekali ilmu, baik secara business process hingga technical. Kompensasi moneter yang diberikan sangat memuaskan dan bahkan mengagetkan saya
Perusahaan sudah di level sangat experienced, ingin peduli terhadap karyawan yang dibentuk oleh PMI sudah sangat besar sehingga proses 'people' di perusahaan juga kompleks dan bahkan beberapa posisi jarang ditemui di company lain juga ada. Dari besarnya dan sudah lamanya perusahaan bergerak tentu saya bisa belajar banyak secara knowledge dan menjadikan benchmark ke depannya. Rekan kerja (team members) secara overall oke namun ada juga beberapa yang kurang.
Cons
Terkadang ada beberapa kultur dari generasi senior yang kurang cocok dengan saya sebagai generasi Z.
Kejauhan rumah saya dengan kantor.
Politik kantor. Project challenging (susah peroleh benchmark luar) & hoki diperlukan dalam mendapatkan project yang oke.